老板强制“配单”蹊跷费用背后的“阴谋”！事情发生在一个游戏公司，该公司毫无二致的是25岁左右的年轻人，男生占85%，不多的女生被众多的男神包围在其中，虽然工作环境并不太好，不符合花朵们理想中的工作环境。但是周围全是帅哥，工作起来也就不亦乐乎。

　　做游戏的人，多是一些工作狂，但是生活上却是邋遢不讲究。不喜好活动，大裤衩子和拖鞋是他们最时尚的衣装。

　　黑色的墙、深色的办公桌ag九游会登录j9入口，窗帘紧闭，只有每个工作台上有一盏散发着，只能照到键盘上的光，可以看到每张青春的脸，但是都没有血色。

　　人长得很帅，常年健身的缘故，健美的身躯散发出一种感人的力量和朝气。短暂的交流之后，自身的感染力很快给对方的感觉，就是此人内心如同他的外表一样，阳光、开阔、透彻。

　　员工们个个智力发达，但却个个手无缚鸡之力，上班10分钟的走路距离，也都打的，说为了促进国家“内需”。

　　为了让这帮“孩子们”不要因为懒惰糟践了“健康”和毁了公司大好前程。经过股东商量，让财务每人按月发放1000元的健身费。

　　经过追问，才知道他们下班后的时间就是睡觉或满世界地找女朋友。还自嘲的对“老爷子”说，健身是你这样老年人的必须活动，我们年轻，身体蹦儿棒不需要健身，说着，还都伸出瘦弱的胳膊，向他展示着软不邋遢的“肱二头肌”。

　　“老爷子”无奈，叹息一番之后，突发奇想了一个损招，既然给大家发健身费没有发挥当初“善意”，而且健身费补贴并入工资薪酬还要缴纳个人所得税，那就“变革”。

　　根据公司董事会商议，并结合公司员工集中居住在距公司三站路程的具体情况，为了保证员工身体蹦棒、吃饭蹦香、睡觉蹦实，公司决定从下月起取消健身费，推行“配单”制度。从即日起，为每人配置一辆车（自行车），供员工上下班使用，并发放一张每月8次健身卡。

　　如果员工每月完成100%健身，就可获得职工食堂一个月免费就餐券，或者食堂领取实物赠券。对于没达标的或者转借他人使用达标的，健身费由本人承担，并从工资中扣除。

　　以上公告，看似老爷子颇有些不安分的思想，假借健身“剥削”员工的“劳动剩余价值，有点徒托空言之嫌疑。

　　但对其内容略迹原情，细细推敲和琢磨，老板给员工强制性配备单车和健身的背后，却参杂了一些税收智慧藏在其中。

　　原来每个员工发放1000元健康费，要并入工资薪酬缴纳个人所得税，公司对其支付的费用。也只能按照不超过职工工资总额14%据实在企业所得税税前扣除。

　　1、员工1000元健康补贴费原本是并入工资薪酬，计算缴纳个人所得税，全部规避掉了，但是享受的福利额度却增加了。

　　2、企业购置的自行车，属于交通工具，计入管理费（公司资产）在企业所得税税前扣除，企业为之减少应缴纳企业所得税。